<span id="vdwuw"><blockquote id="vdwuw"><object id="vdwuw"></object></blockquote></span>

<strong id="vdwuw"></strong>

    <legend id="vdwuw"><i id="vdwuw"><del id="vdwuw"></del></i></legend><optgroup id="vdwuw"><li id="vdwuw"><source id="vdwuw"></source></li></optgroup>
      <acronym id="vdwuw"></acronym><optgroup id="vdwuw"><em id="vdwuw"><del id="vdwuw"></del></em></optgroup>

        <optgroup id="vdwuw"></optgroup>
          <acronym id="vdwuw"></acronym>

          <span id="vdwuw"><output id="vdwuw"><nav id="vdwuw"></nav></output></span>
            當前位置:首頁 > 新聞 > 賽達要聞
            西青經開集團組織召開2021年度年中工作總結匯報會議
            發布時間:2021-08-31 09:17 來源:XEDA新聞中心

                   日前,西青經開集團組織召開2021年度年中工作總結匯報會議。會議聽取集團各部室、下屬公司上半年工作完成情況,分析存在問題及原因,部署推動下一階段重點工作,確保高質量完成全年目標任務。經開集團領導班子成員、中層干部參加會議。

            24.jpg


                   會上,集團各部室、下屬公司主要負責人依次對2021年上半年工作業績完成情況、存在的問題與不足、下半年工作計劃與具體工作舉措進行了深入剖析和詳細闡述。匯報結束后,西青經開集團總經理姜麗丹充分肯定了各部室及下屬公司取得的工作成績,同時深入分析指出部分部門在廉政意識建設、賽達文化建設及干部團隊培養方面存在的短板和不足,并對下一階段的工作開展提出具體要求。

            25.jpg

                   姜麗丹強調,中層管理干部應加強政治領悟力、判斷力和執行力,加強廉政建設,做到守底線、講原則、有擔當,在日常工作開展中要積極找差距、補短板、勤思考,做好賽達文化的傳承和部門文化的建設工作。同時,在構建“數字賽達、智慧賽達”、賽達品牌建設、招商引資、共享資源等方面要做到多措并舉,提升整體創新能力。

                   最后,西青經開集團黨委書記、董事長張磊指出,經開集團及下屬公司應高度重視黨建引領工作、扎牢抓實廉政建設,充分發揮中層管理干部在公司建設和發展過程中的表率示范、中流砥柱作用,做到業務工作推進和團隊建設齊頭并進。他表示,希望在未來的工作中,西青經開集團及各下屬公司在賽達精神的引領下,各展所長、團結一心、再創佳績!


            掃一掃在手機打開當前頁
            厨房掀起裙子从后面进去视频
            <span id="vdwuw"><blockquote id="vdwuw"><object id="vdwuw"></object></blockquote></span>

            <strong id="vdwuw"></strong>

            <legend id="vdwuw"><i id="vdwuw"><del id="vdwuw"></del></i></legend><optgroup id="vdwuw"><li id="vdwuw"><source id="vdwuw"></source></li></optgroup>
              <acronym id="vdwuw"></acronym><optgroup id="vdwuw"><em id="vdwuw"><del id="vdwuw"></del></em></optgroup>

                <optgroup id="vdwuw"></optgroup>
                  <acronym id="vdwuw"></acronym>

                  <span id="vdwuw"><output id="vdwuw"><nav id="vdwuw"></nav></output></span>